environment 働く環境

各種制度

資格取得補助制度

インテリア販売のために勉強するスタッフを応援しています。資格取得時には祝い金とオリジナルのバッヂが贈られます。

資格取得補助制度

資格取得時祝い金・資格バッチ貸与
インテリアコーディネーター他

産前産後休業・育児休業・時短勤務制度

女性が安心して継続的に働ける環境を整備しています。

産前産後休業

産前42日、産後56日
健康保険より出産手当金の支給あり

育児休業

産後休業終了時から1年
子供が1歳になる前日まで(保育園に入所できない場合は6ヶ月まで延長可)
雇用保険より育児休業給付の支給あり(支給要件要確認)

時短勤務

本人の希望により、労働時間の短縮可
産前産後休業前の給与より、時給を計算して、時給勤務
その他条件は産休前と同じ

結婚・出産・育児 どの場面でも
NOCEのスタッフみんなに支えてもらっています

ニンプさんが家具屋さんで働けるの??と思われる方がいらっしゃるかもしれませんが
私は大きいお腹で産休に入る直前まで働いていました(笑)
勤務中お店をくるくる回っていい運動になりますし、お客様とお話することでニコニコしていられるので、お腹の赤ちゃんにとってもいいかも(?)しれません。

産休+育休で1年半くらいのお休みをいただいての復帰。
現在は、もうすぐ2歳になる娘を保育園に通わせながら働いています。
保育園で流行るなにかしらの菌をもらっては熱を出す娘。
急遽お休みをいただくこともありますが、そんな時もスタッフのみんなに協力してもらい、
助けてもらっていながら仕事を続けることができています。

小さなお子様とご来店いただくお客様も多く、小さなお子様のいらっしゃるご家庭ならではのインテリアに関する悩みをお持ちです。
私も日々の生活の中から感じるそういった悩みを共感し、アドバイスさせていただくことで
出産前には感じなかった新たなやりがいを感じています。

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